Za sukcesem firmy,
stoją pracownicy,
którzy ją tworzą.
Jako biuro rachunkowe z doświadczenia wiemy, że prowadząc prawidłową i rzetelną dokumentację kadrowo-płacową można stworzyć odpowiednie relacje między pracodawcą, a pracownikiem.
Relacje oparte na wzajemnym poczuciu bezpieczeństwa i zaufania, pozwalające stworzyć efektywny zespół ludzi, który będzie stał za sukcesami firmy.
Świadcząc kompleksowe usługi kadrowo-płacowe dokładamy wszelkich starań przy sporządzaniu dokumentacji dla właściciela firmy i jego pracowników.
Rzetelna i kompletna dokumentacja kadrowo – płacowa prowadzona przez firmę jest jednym z ważniejszych elementów wpływających na pozytywne relację wewnątrz przedsiębiorstwa. W efekcie prowadząc do większej efektywności i zaangażowania pracowników w sukces firmy.
Ponad 10 000
wyliczonych wynagrodzeń i PIT-11
E akta osobowe
nowoczesne i bezpieczne rozwiązania
Jako księgowi dokładamy wszelkich starań, by odciążyć osoby zarządzające firmą od czynności kadrowo - płacowych, a dla naszych klientów być rzetelnym partnerem biznesowym wspomagającym rozwój jego firmy.
Nowoczesne podejście do usług kadrowo – płacowych daje możliwość optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników w firmie. Archiwizacji oraz digitalizacji dokumentacji kadrowo – płacowej, a dzięki prowadzeniu e-akt osobowych oszczędności czasu oraz obniżenia kosztów związanych z zatrudnieniem pracownika w firmie.
Nasza usługa karowo - płacowa obejmuje między innymi
- • Uproszczone i rozbudowane listy płac z możliwością podziału na wydziały, lokalizację oraz konkretne projekty realizowane przez firmę, co umożliwi sporządzenie szczegółowych raportów płacowo-kosztowych;
- • Wszelkie deklaracje rozliczeniowe do ZUS, GUS oraz Urzędu Skarbowego dotyczące pracowników i ich wynagrodzeń (PIT-11, PIT-40, PIT-4R, DRA);
- • Prowadzenie rozliczeń z PFRON;
- • Pomoc przy kontrolach z ZUS i Państwowej Inspekcji Pracy;
- • Sporządzenie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz ewentualnym zwolnieniem pracownika;
- • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników;
- • Konsultację i porady w sprawach kadrowo-płacowych;
Cały zespół apksiegowosc życzy wszystkich współpracownikom, klientom oraz partnerom biznesowym zdrowych i spokojnych świąt. Dużych dochodów i małych podatków :)
Z początkiem roku wchodzi wiele nowych rozporządzeń, zmian i przepisów, które nakładają kolejne obowiązki dla przedsiębiorców. Dotyczą one zwłaszcza sektora mikro i MŚP.
Dla wielu przedsiębiorców zwłaszcza sektora MŚP wprowadzenie obowiązkowego systemu split payment może być jednym z głównych źródeł utraty płynności finansowej.
